事業内容

 

① 社内の活性化

技術を学びたいと思っている向上心のある若い外国人技能実習生を受け入れることで、日本人従業員も刺激され、社内が活性化されるメリットがあります。 若い実習生が入ると職場もより一層活気づきます。

② 人手不足解消

技能実習は開発途上国の経済発展に向けた知識・技術を伝達するための制度ですが「特定技能」は深刻化する人手不足に対応するための制度です。技能実習生が要件を満たせば特定技能に移行することも可能です。

③ 国際貢献

技能実習制度の目的は、『開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とする制度』となっています。実習生を受け入れることで社外的に国際貢献をしているイメージアップに繋がります。

④ グローバル化

外国人材を積極的に受け入れることで、海外進出の足がかりを作ることができます。現地に詳しい人材の採用も可能になるため、進出を予定している国が決まっていれば、その国出身の外国人材を採用できます。

支援委託業務契約を結ぶと

御社は当社と支援業務委託を結び、外国人労働者と雇用契約を結んでいただきます。当社は省庁への許可申請、入局管理局へのビザ申請等の申請業務の支援を詳細にわたり行います。企業様が外国人就労者を雇用されるための架け橋となり、外国人就労者が円滑、適正に就労定着できるための指導・支援を行います。

不安な点をお答えします

外国人労働者を雇用するにあたり、様々な不安もあることと思います。「日本語は通じるのか?」「コミュニケーションはうまく行くのだろうか?」どんな些細な点でも結構です。まずはお問い合わせください。不安に感じる点にお答えします。